私は、今、PTAの会計の仕事を引き受けている。
今年度は、2年目で、来年度もやることが決まっている。
当校のPTAの会則では、同じ役割は、連続しては3年までという決まりになっているので、来年度でようやくPTAの役員の仕事は卒業のはずだ。
しかし、もしかすると、再来年度は、周年行事があるので、その手伝いまではしないといけないかもしれないけれど……。
振り返ってみると、私が、従事する仕事や役割には、いつも「お金」が関係する。
「お金」というか「数字」というか、人のお金を数える作業が多いのだ。
銀行員だったり、経理の仕事だったり、会計だったりする。
ちょっとした集まりでも、お金の管理を任されることが多く、何かの因果かもしれないとさえ思う。
決して、この作業が嫌いというわけではない。
どちらかというと、好きである。
でも、なぜ、いつも、そういった役割になるんだろうなと、ふと思ったのだ。
それから、もう一つ、よくつくのは、「副」とか「サブ」っぽいポジジョン。
いや、サブよりも、もう少し脇の方にいるかもしれない。
その方が、リーダーとして祭り上げられるよりも、機能する。
自分の能力が発揮できると思うのだ。
プレッシャーが少ないからだろうか？
小・中学生の頃、なぜか、リーダー的な立場にさせられた。
「させられた」と言っている時点で、もう、後ろ向きだけれど、「班長」とか「学級委員」とか「児童会長」にまでなって、それなりに一生懸命働いてみたけれど、うまくいかなかった。
自分なりに、精一杯やったはずが、「会長の仕事は、自分でなんでもやることではない。人に仕事を分担してやってもらうことが仕事だ！」と先生に怒られて、流した涙を今でも忘れない。
人に仕事を振るのが苦手なのだ。
私自身はリーダーの立場の人に仕事を振られたら嬉しいけれど、なぜか自分がリーダー的な立場になると、人に仕事を振るのが申し訳ない気持ちになる。
「相手のことを信用していないんじゃない？」
と言われて、ドキッとしたこともある。
ある意味そうかもしれないな。
人を信用しているようでしていないのかもしれない。
なんだか、悲しいな、そんな自分が。
でもやはり、人に仕事を振るよりも、手を動かすことの方が性に合ってる。
責任が、それほどない立場の方が、よく気づけるし、気づいたことを報告することで、喜ばれるから、嬉しい。
「お金」「数字」「脇にいる人」
で、ここから、私、もう一つ、付け加えることが最近できてきているのだけれど、それは、「文章を書くこと」だ。
「みかちゃんの文章はわかりやすいから、みんなへの連絡お願いしてもいいかな？」
と言われると悪い気はしない。
ただ、あれも、これも、と思うと長くなってしまうのでそれは弱点なんだけれど、頼まれるとやぶさかではない。
「お金」「数字」「脇にいる人」「文章を書ける人」
こうして並べてみると、「脇にいる人」って表現がちょっとなんかさみしいな。
何か格好がいいものはないか？
「参謀タイプ」という言葉が浮かんだけれど、参謀というほど戦略を立てることは得意ではないな。
うーんなんだろう？
そう考えていて、あ、っと思った。
先週まで働いていた書店では、まさに、お金と数字を扱って、脇にいた。
文章は、仕事では残念ながらあまり書かなかったけれど、そこの書店で、まずは、文章の書き方を習ったから、キーワードが並んでいるといえば並んでいる。
で、そこで、言われたことを思い出してみたら、
「お母さんみたいな存在」
「縁の下の力持ち」
だった。
そうか、そうだよね。
私は、多分、そんなに目立って人前で何かを活躍するよりも、細かいことに気がついて、一緒に働く仲間が働きやすいように、気づいたことをやっていくことが合っているのかもしれないな。
でもね、やっぱりね。
やっていて楽しいって思いたいんだよ。
仲間の笑顔も嬉しいけれど、やっぱり、自分が笑いたいんだ。
そうだとしたら、なんだろう？
自分が楽しいと思えること、つまり、文章を書くことによって、文章を書く上で細かいことに気づくことによって、誰かのためになるってことは、私にとって、とても素敵なことなんじゃないかな？
そんな風に思っていたら、先月から参加しているHSC書籍製作プロジェクトで引き受けた、今やっている「リライト」が正にそれに近いということに気がついた！
私は、最初、「人が書いた大切な文章を、自分が手直しするなんて、とんでもない！ おこがましい」とさえ思っていたはずなのに、びっくりするくらい、赤を入れているのだ！
謙虚に臨んだはずが、自分の感覚が、大暴れしていることに、びっくりしている。
だけど、これも、リーダーが素晴らしい人だからなのだ。
リーダーが、寛容で、私の提案を一度は受け止めてくれるという安心感から、大暴れできているのだ。
ああ、これこそ、私がなりたくてもなれなかった理想のリーダー像だ！
素晴らしいな！
私が、なかなかできなかった、「人を信用して任せること」ができるリーダー！
本当に素晴らしい！
もしも、今、自分が何かのリーダーになったら、人を信用して、任せることができるかな？
考えてみると、ちょっと自信がない。
でも、「得意なことと、そうでないことが合っていいんだよ」っていうような言葉に、リライトしてたら出合った。
そうだよね！ できることであり、やりたいことであり、それが、誰かのためになっていたら、こんなに嬉しいことはないじゃないか！
そうだ！ リーダーには向かなかった、あの日の自分を、ゆるして、抱きしめよう。
